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什么是社保滞纳金 补交社保滞纳金怎么算

2019-03-04
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【导读】 社保断交在日常生活中也是常见的,那么你们知道什么是社保滞纳金吗?对于社保滞纳金的算法以及社保滞纳金应该由谁承担很多人都相当的好奇,那么下面就为大家推荐《什么是社保滞纳金 补交社保滞纳金怎么算》,欢迎阅读。
社保断交在日常生活中也是常见的,那么你们知道什么是社保滞纳金吗?对于社保滞纳金的算法以及社保滞纳金应该由谁承担很多人都相当的好奇,那么下面就为大家推荐《什么是社保滞纳金 补交社保滞纳金怎么算》,欢迎阅读。

什么是社保滞纳金 补交社保滞纳金怎么算

什么是社保滞纳金 补交社保滞纳金怎么算

什么是社保滞纳金
社保滞纳金是指,用人单位未按时且足额为参保职员缴纳社会保险费用,由社保费用征收机构责令限期缴纳或补足。在不足时则需要缴纳一定数额的滞纳金,滞纳金按日加收百分之五计算,从欠缴之日开始计算。
二、补交社保滞纳金怎么算
社保滞纳金计算的起始时间为未交缴纳社保费用的第一天;
社保滞纳金计算额终止时间为,申报补缴社保并成功的前一天;
社保滞纳金的计算公式:每月应缴纳的社保费用*未缴纳社保费用的天数*0.05%。
例如:某用人单位2018年7月10日成功申报补缴4月份的社保费用,正常收款应为5月份,则欠缴日将从6月1日开始计算,该单位需补缴5月份社保的费用,还需补缴从6月1日开始到7月9日的滞纳金费用,共39天。若该员工的社保按照最低缴纳基数计算,单位缴纳社保费用:879.36元,个人缴纳社保费用:262.51元。应补缴的社保总费用为:1141.8元;费用滞纳金费用为:1141.87*39*0.05%=22.27元。
社保滞纳金应由谁负担
补缴社保,不仅要补缴应交的社保费用,还需要缴纳滞纳金费用。一般情况下,如果是单位原因导致社保欠缴,那么滞纳金将有单位承担。若是以个人名义补缴社保费用,那么滞纳金的费用则需要自己缴纳。
以上就是关于社保滞纳金的介绍,通过这个你们可以知道什么是社保滞纳金,补交社保滞纳金怎么算以及知道社保滞纳金应该由谁承担。
部分文字图片来源于网络,版权属于原作者。
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